Neues Online-Jobportal: AHGZjobs

Attraktive Online-Print-Kombination / Umfangreiches Partner-Netzwerk

Ein neues, innovatives Online-Jobportal hat die führende Branchenzeitung Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung (AHGZ) gestartet. AHGZjobs bietet Stellenangebote für Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung und Touristik sowie eine Vielzahl zusätzlicher Serviceangebote für Arbeitgeber und Bewerber.

Das neue Online-Jobportal folgt dem Trend nach einer intensiven Verknüpfung der Online- und Print-Welt bei Stellenaus-schreibungen und erhöht damit wesentlich die Chancen für Arbeitgeber, Stellen erfolgreich zu besetzen. Alle Stellenanzeigen erscheinen online auf AHGZjobs und in Kurzform im Print-Stellenmarkt der wöchentlich erscheinenden AHGZ. Bewerber können mit einem Job-Code, der in der Zeitung veröffentlicht wird, die Stellenanzeige im Internet aufrufen und sich direkt bei den inserierenden Unternehmen bewerben. Damit erreichen Arbeitgeber mit einer Anzeigenschaltung zusätzlich die mehr als 60.000 Leser der AHGZ und erhöhen wesentlich die Reichweite der Anzeige. „Mit unserer Online-Print-Kombination garantieren wir Arbeitgebern eine bestmögliche Resonanz auf Ihre Anzeige“, sagt Joachim Eckert, Verlagsleiter AHGZ.

Mit einem breit angelegten Netz an Kooperationen sorgt AHGZjobs für eine Einbindung der Stellenanzeigen in die Angebote der führenden Branchenportale (u.a. cafe-future.net, ahgz.de). „Unsere Kunden haben einen unmittelbaren Vorteil. Alle Stellenanzeigen in AHGZjobs erreichen ein noch größeres und qualifizierteres Publikum“, begründet Joachim Eckert den Vorteil der Kooperationen.

Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften sind, können die Anzeigen schnell und einfach online schalten. Nach der Auswahl eines Anzeigenlayouts wird die Stellenbeschreibung eingegeben und mit einem Foto bzw. Firmenlogo ergänzt. Innerhalb eines Werktages steht die Anzeige unter www.ahgzjobs.de online. Stellenanzeigen für Ausbildungs- und Praktikumsplätze werden kostenlos veröffentlicht. Bis zum 30. April 2007 ist die erste Online-Anzeige gratis.

Für Bewerber hält AHGZjobs eine Fülle an Serviceleistungen bereit, so können sich Stellensuchende zum Beispiel regelmäßig per E-Mail über neue Stellenangebote informieren lassen. Weitere Services rund um Beruf und Karriere wie beispielsweise eine Weiterbildungsdatenbank, ein Gehaltsoptimierer, Checklisten für Bewerbungs- und Gehaltsgespräche sowie Tipps zum Arbeiten im Ausland sorgen für eine umfassende Information der Bewerber. Mit Recruiting-Tagen, Seminaren und Kongressen wird AHGZjobs zusätzlich für eine Intensivierung des Branchendialogs sorgen. „Unser Ziel ist es, mit unserem umfangreichen Angebot den Arbeitgebern und Bewerbern ein Rundum-Sorglos-Paket anzubieten“, so Joachim Eckert.