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dfv Conference Group

(Junior) Projektleiter (m/w/d) - Eventmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als (Junior) Projektleiter (m/w/d).

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City
Die dfv Conference Group entwickelt, organisiert und gestaltet als Veranstaltungstochter der dfv Mediengruppe hybride und digitale Kongress- und Event-Formate mit aktuellen, spannenden und inspirierenden Themen und Programmen. Teilnehmer unserer Events und Kongresse sind Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte aus der deutschsprachigen Wirtschaft. Die dfv Mediengruppe ist eines der führenden Business-Medienhäuser in Europa.

„Entwickeln Sie spannende Konferenzprogramme mit Top-Referenten und machen Sie als Projektleiter-/in jedes Event für unsere Kunden zu einem besonderen Erlebnis. Der erste Schritt dahin ist Ihre Bewerbung.“ - Christian Kuhn, Geschäftsführung dfv Conference Group

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  4. (Junior) Projektleiter (m/w/d) - Eventmanagement

Darum geht es

  • Eigenständige Erstellung von inhaltlichen Konzepten für unsere hochwertigen Konferenzen
  • Entwicklung innovativer Veranstaltungsprogramme und Akquise von Top-Referenten*innen
  • Begleitung von Referent*innen in der gesamten Projektphase, auf und nach den Veranstaltungen
  • Recherche von Trends, Wirtschafts- und Fachthemen
  • Verfassen von Marketing- und Werbetexten sowie die Bewerbung der Events u.a. über Social Media
  • Verantwortung für das Programm und den Tagesablauf der jeweiligen Veranstaltungen vor Ort

Jobdetails

TimeVollzeit
LocationFrankfurt am Main
Date10/05/24
Companydfv Conference Group
OfficeHybrid
ExperienceBerufseinsteiger

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Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise der Wirtschaftswissenschaften, Medien oder Kommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung; auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen
  • Fähigkeit, Dinge verbal und schriftlich auf den Punkt zu bringen und unsere Kunden zu begeistern
  • Interesse daran, Themen zu verstehen und zu recherchieren sowie das Gespür für Trends zeichnet Sie aus

Ihre Vorteile

  • Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden

Du hast Fragen zu der offenen Stelle?

Frank Dehner

Senior Talent Acquisition Manager

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