In den verschiedenen Redaktionen der dfv Mediengruppe arbeiten wir eng zusammen an unseren Medien, ob live vor Ort oder digital.

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Editorial Offices

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Events

Unsere Sales Units entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen, um die Produkte, Angebot oder Unternehmen unserer Kundinnen und Kunden bestmöglich in unseren Medien zu präsentieren.

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Sales

Unserer Marketing-Kolleginnen und -Kollegen unterstützen die Sales Units mit Kampagnen, planen Promo-Touren und Messeauftritte setzen diese um und analysieren den Erfolg mit genauen Reportings.

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Marketing

Die Projektmanagerinnen und -manager der dfv Mediengruppe koordinieren Projekte rund um die digitale Weiterentwicklung unseres Medienhauses.

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Project Management

Die IT der dfv Mediengruppe versteht sich als Motor und Business-Partner im Prozess der digitalen Transformation.

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Die Kolleginnen und Kollegen von Subscription und CRM betreuen von der Leadgewinnung bis zum Kundenservice das wichtige Abonnementgeschäft sowie die Gewinnung von Teilnehmenden für viele Events. 

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Subscription and CRM

Zu den Business Services des dfv gehören das Grafische Atelier, die Personalabteilung und das Facility- und Fuhrparkmanagement sowie Stabsstellen wie dfv Communications und das Transformation Office.

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Business Services

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Hamburg für ein Praktikum (m/w/d).
„Als führendes Medienhaus der Touristik stehen wir für Unabhängigkeit, Qualität, Dialog und Innovationsfreude. Unterstütze uns auf unserem Weg unser Unternehmen und die schönste Branche der Welt nachhaltig immer besser zu machen!“ – Alexander Krug, Chefredakteur fvw|TravelTalk

Darum geht es
Ob Student oder Berufseinsteiger, ob Pflicht oder freiwillig - erhalte spannende und praxisnahe Einblicke in das Tagesgeschäft eines Medienunternehmens wie z.B. bevorzugt im touristischen Umfeld. Wir bieten daher unterschiedliche Praktika an:
Orientierungspraktikum min. 3 Monate oder studentische Praktika (Pflicht- und freiwillige Praktika) min. 6 Monate: Du beendest in absehbarer Zeit Deine Ausbildung und möchtest für Dich herausfinden, ob die Medienbranche für Dich das Richtige ist?
<ul>
<li>Du bist integriert im Digitalcontent-Team plus: Du lernst crossmediales Arbeiten auf diversen Kanälen (Print, Online, Bewegtbild uvm.)</li>
<li>Crossmediales Arbeiten auf diversen Kanälen zum Thema Touristik</li>
<li>Recherche: Du findest spannende Inhalte rund um das Thema Touristik (Reisebüros, Ketten, Kooperationen und Veranstalter)</li>
<li>Gestaltung: Du unterstützt unsere Grafiker bei der Bearbeitung von Fotos und der Erstellung von Grafiken</li>
<li>Social Media: Du unterstützt bei der Erstellung von Social Media Kampagnen</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
Je nach Art des Praktikums haben wir verschiedene Anforderungen, grundsätzlich gilt aber für alle Praktika:
<ul>
<li>Du hast Interesse daran, deine Theorie in der Praxis einzusetzen und Neues zu lernen</li>
<li>Du begeisterst Dich für die Welt der Touristik (Reisebüros, Ketten, Kooperationen und Veranstalter)</li>
<li>Du willst Print- und Digitale Medien kennenlernen</li>
<li>Erste journalistische Erfahrung wären toll, sind aber nicht nötig</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung durch die Redaktion</li>
<li>Betreuung durch die CvDs in der Redaktion</li>
<li>Du erhältst Einblicke in den Tagesablauf eines zukunftsorientierten Medienunternehmens</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Arbeiten in einem professionellen, motivierten und gut gelaunten Team</li>
<li>Eröffnung neuer beruflicher Perspektiven</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:hr-admin@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Hülya Erkul, HR Administration
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main www.fvw.de | www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Payroll Specialist (m/w/d).
„Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir arbeiten Tag für Tag mit unseren Fachbereichen auf Augenhöhe zusammen und sorgen dafür, dass die HR-Prozesse laufen. Wachse mit uns. Unser dreiköpfiges Payroll-Team freut sich auf Dich!“&nbsp;- Martin Maahs, Leiter HR, dfv Mediengruppe

Darum geht es
<ul>
<li>Gemeinsam mit den Kolleg:innen sorgst Du für die monatliche Entgeltabrechnung (inkl. der Betriebsrentner), den Gehaltslauf und der damit verbundenen Prozesse und Aufgaben für derzeit 8 Gesellschaften</li>
<li>Du arbeitest verantwortlich zusammen mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling im Zuge von Kontenklärungen und Abschlüssen</li>
<li>Du bereitest interne und externe Prüfungen vor und begleitest diese und wirkst bei der Erstellung der Jahresabschlüsse mit</li>
<li>Den Jahresabschlüssen im Konzern arbeitest Du zu, wie bspw. HR-Rückstellungen</li>
<li>Du bist Ansprechpartner sowohl in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und der Altersversorgung als auch in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern</li>
<li>Die Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern runden Deine Aufgaben ab</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und damit sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li>
<li>Hohe Kompetenz in abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kenntnisse im monatlichen Gehaltslauf und den daraus abzuleitenden Aktivitäten</li>
<li>Erfahrung mit elektronischen Abrechnungssystemen (idealerweise Loga3 von P&amp;I)</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Zuarbeit beim Jahresabschluss</li>
<li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, ist selbstverständlich</li>
<li>Du gibst Dich mit dem Status Quo nicht zufrieden und suchst proaktiv nach Möglichkeiten, die Aufgaben und Prozesse im Team besser und effizienter zu gestalten</li>
<li>Gute Kenntnisse einschlägiger arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie des Tarifrechts sind wünschenswert</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Kita im Verlagsgebäude</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Wir suchen Dich an unserem Standort&nbsp;Frankfurt am Main als Aushilfe im Bereich der Fachmedien Recht und Wirtschaft (m/w/d).
„Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Projekt- und Veranstaltungsmanagement durch praxisnahe Aufgaben!“ – Marion Gertzen, Verlagsleiterin; Recht und Wirtschaft

Darum geht es
<ul>
<li>Du unterstützt uns bei der Publikation von über 20 juristischen Fachzeitschriften</li>
<li>Du hilfst bei den Vor- und Nachbereitungen unserer deutschlandweiten Veranstaltungen wie Seminare, Workshops und Tagungen</li>
<li>Du bist für die Qualifizierung geeigneter Adressen zuständig</li>
<li>Du pflegst unsere Datenbanken</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist offen, kommunikationsstark und kreativ</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und bist ein Organisationstalent</li>
<li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Du hast gute MS Office Kenntnisse</li>
<li>Du hast Interesse daran dich in neue Programme einzuarbeiten</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Einen umfassenden Einblick in die Medienbranche</li>
<li>Die Möglichkeit, Deine Kenntnisse in der Praxis zu vertiefen</li>
<li>Arbeiten in einem professionellen, motivierten und gut gelaunten Team</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:hr-admin@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Hülya Erkul, Bereich Personal
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a title="https://www.dfv.de" href="https://www.dfv.de/" target="_blank" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Du liest gern? Du sortierst gern Bücher nach Verlagen, Du liebst ordentliche Listen und gehst bei Sorgfaltsarbeiten so richtig in den Zen-Modus? Du gibst nicht auf, bis Du alle Hintergründe kennst, und kannst nur schwer fünfe gerade sein lassen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! 
Steige bei der Immobilien Zeitung ein und unterstütze unser Daten­management bei der Bereitstellung und Aufbereitung der Inhalte für die digitalen Produktlinien von IZ Research und der IZ.

Was du bei uns machst:
<ul>
<li class="p2">Aufbau und Pflege der hauseigenen Transaktions-, Objekt- und Marktdatenbank sowie des Nachrichtenarchivs</li>
<li class="p2">Eigenständige Recherche, Prüfung und Erfassung von immobilienbezogenen Daten für die digitalen Produkte der Immobilien Zeitung (iz-research.com)</li>
<li class="p2">Aufbereitung von redaktionellen Inhalten für die Datenbanken und Websites</li>
<li class="p2">Pflege und Weiterentwicklung des hauseigenen Content-Management-Systems und seiner Inhalte mit Blick auf die Datenbedürfnisse unserer Kunden</li>
<li class="p2">Entwicklung und Betreuung eigener Projekte zur Erschließung neuer Dateninhalte</li>
<li class="p2">Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und dem Produktmanagement bei Ausbau und Optimierung der Website iz-research.com</li>
</ul>

Wann du zu uns passt:
<ul>
<li class="p2">Du arbeitest gründlich, selbstständig, zielorientiert und hast ein hohes Verständnis für datenbankbezogene Aufgaben</li>
<li class="p2">Du hast eine hohe Onlineaffinität sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen Browsern und MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit GIS-Anwendungen</li>
<li class="p2">Du hast Rechercheerfahrung, eine gute Analysefähigkeit und beherrschst den Umgang mit Suchmaschinen</li>
<li class="p2">Du hast ein sehr gutes Textverständnis sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Wort und Schrift)</li>
<li class="p2">Du hast gute Englischkenntnisse (Schrift)</li>
<li class="p2">Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Was du von uns hast:
<ul>
<li class="MsoNormal">Ein Büro im Herzen von Wiesbaden, in einem schönen Altbau mit moderner Innenausstattung</li>
<li class="MsoNormal">Die Möglichkeit nach einer Einarbeitungszeit einzelne Tage remote von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li class="MsoNormal">Eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge</li>
<li class="MsoNormal">Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell abgestimmt werden&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (inkl. möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung).
Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung: Felix Luchtenberg, Head of Data Management (Tel. 0611 / 97326-70, <a href="mailto:luchtenberg@iz-research.com" rel="nofollow">luchtenberg@iz-research.com</a>) und Philipp Altmeppen, Deputy Head of Data Management (Tel. 0611 / 97326-912, <a href="mailto:altmeppen@iz-research.com" rel="nofollow">altmeppen@iz-research.com</a>).

Zur Verstärkung unserer Abteilung Web Applications suchen wir dich an unserem Standort Frankfurt am Main als&nbsp;Web Developer (m/w/d).
"Unser Team ist erfolgreich, weil wir divers sind. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Begeisterung für die Web-Entwicklung teilen und ihre eigene Perspektive einbringen. Wir freuen uns auf dich!“- Isabell Gemmer, Head of Web Applications

Darum geht es
<ul>
<li>Du bist Teil eines interdisziplinären agilen Teams, das die Digitalisierung unseres publizistischen Kerngeschäfts vorantreibt und eine bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Systemlandschaft für neue Geschäftsmodelle bereitstellt.</li>
<li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen rollst du unser Content Management System aus und entwickelst es weiter.</li>
<li>Durch eine intelligente System-Architektur stellst du sicher, dass unsere modularen Systeme stabil und effizient zusammenarbeiten.</li>
<li>Du hast ein Auge auf die Performance und Usability unseres CMS und unserer Frontends.</li>
<li>Durch die Implementierung von Web-Tracking-Tools unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Optimierung unserer digitalen Angebote.</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist Fullstack-Entwickler und hast sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien.</li>
<li>Du beherrschst PHP, HTML, CSS und JavaScript (bestenfalls typsicher mit TypeScript).</li>
<li>Weitere Programmiersprachen wie Python oder Lua sowie Erfahrung mit Web-Tracking-Tools wären ideal, sind aber kein Muss.</li>
<li>Mit relationalen Datenbanken wie MariaDB oder PostgreSQL hast du bereits gearbeitet.</li>
<li>Du hast ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen. &nbsp;</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englisch-Kenntnisse. &nbsp;</li>
<li>Du bist motiviert immer wieder Neues zu lernen und an dein Team weiterzugeben.</li>
<li>Teamwork, Agilität und Selbstorganisation sind für dich nicht nur Schlagworte, sondern auch eine innere Einstellung und Haltung.&nbsp;</li>
<li>Ein strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil zeichnet dich aus. Auch in intensiven Arbeitsphasen verlierst du nicht den Überblick und weißt Prioritäten zu setzen.</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Interessante Projekte und Aufgaben in einem bunten Team aus Projektmanager:innen, Tech-Expert:innen und Redakteur:innen, die dein Können fordern und auf deine Handschrift warten.</li>
<li>Ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen.</li>
<li>Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung, damit du deine Aufgaben schnell kennenlernst.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, 38,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine flexible Arbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst.</li>
<li>Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten.</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per<a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow"> E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main <a href="https://www.dfv.de" rel="nofollow">www.dfv.de</a>
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Bereichs Recht und Wirtschaft suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Manager (m/w/d).
„Komm in unser erfolgreiches Team und gestalte anspruchsvolle Branchenprojekte mit. Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr dynamischen Umfeld.“ – Tobias Rößler, Verlagsleitung Recht &amp; Wirtschaft II

Darum geht es
<ul>
<li>Du vermarktest unser gesamtes juristisches Produktportfolio (Print, Digital &amp; Events) im B2B-Bereich mit Fokus auf die Gewinnung und Betreuung von Media Accounts</li>
<li>Du bist in allen Belangen das Gesicht für Deine Kunden: von der Beratung, über die Angebotserstellung bis hin zur Projektbegleitung und After Sales-Aktivitäten</li>
<li>Du steuerst und führst eigenständig Key Accounts und behältst Deine Umsatz- und Ergebnisziele dabei immer im Blick</li>
<li>Du baust selbstständig neue Kundenbeziehungen auf und traust Dir zu, auch völlig neue Märkte und Branchen zu erschließen (v.a. Legal Tech, Software &amp; Services)</li>
<li>Du steuerst Deine Sales-Aktivitäten eigenständig und bringst hier idealerweise schon Erfahrung mit</li>
<li>Du wirst aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden und gestaltest aktiv Deine Rolle im Team als Experte für ein oder mehrere Themenschwerpunkte mit</li>
<li>Du arbeitest aktiv an diversen Sales-Projekten mit, zum Beispiel Pricing- oder New Business Strategien, Themenfindung, Mediadaten</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Bereich Sales, bevorzugt in der Fachmedienwelt oder im Rechtsmarkt&nbsp;</li>
<li>Du bist interessiert an juristischen Themen und bereit, dich mit den aktuellen Entwicklungen in der (inter-)nationalen Gesetzgebung und Rechtsprechung zu befassen</li>
<li>Du hast ein Gespür für die wesentlichen Transformationsprozesse und Entwicklungstrends in Kanzleien, Rechtsabteilungen und dem (juristischen) Beratungsgeschäft</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über ein aktives Netzwerk im juristischen Markt und weißt, wie Du dieses weiter ausbauen kannst</li>
<li>Du hast Erfahrungen im eigenständigen Managen von Sales-Projekten</li>
<li>Du wirst auch mit internationalen Kunden im Austausch sein</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen modernen Medienunternehmen</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes und gutes Betriebsklima</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Fachliche und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kita im Verlagsgebäude</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:frank.dehner@dfv.de" rel="nofollow">E-</a><a href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">Mail </a>an an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.ruw.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Redaktionen bieten wir Dir an unserem Standort Frankfurt am Main ein Volontariat Business Journalism (m/w/d) an.
„Themen tiefer recherchieren als jedes Publikumsmedium, das Weltgeschehen aus einer wirtschaftsdominierenden Perspektive sehen und lernen, wie man B2B mit Experten in den Austausch kommt: Das Volontariat der dfv lehrt dir genau das bei Stationen verschiedener Fachmedien des Verlags.“ - Larina Harbusch, Volontärin Business Journalism

Darum geht es
Du lernst bei uns die gesamte Klaviatur journalistischer Arbeit im Rahmen unserer publizistischen Grundsätze in den Kanälen Print, Online und Social Media kennen und erhältst das Rüstzeug für eine spätere redaktionelle Tätigkeit. Im Fokus stehen dabei:
<ul>
<li>Du erhältst tiefgehende Branchenkenntnisse durch die Teilnahme an Pressekonferenzen und Interviews</li>
<li>Du vertiefst Dein Wirtschaftswissen u. a. durch Schulungen in Bilanzanalyse und Aktienrecht</li>
<li>Du erlernst das „Blattmachen“ mit digitaler Bildbearbeitung, Bebilderung und Layout von Beiträgen in Zusammenarbeit mit unserer Grafik</li>
<li>Du steuerst Nachrichtenangebote auf der Website</li>
<li>Du erstellst Audio-Inhalte für unsere Podcasts</li>
<li>Du erhältst tiefergehende Kenntnisse in Datenvisualisierung, Analytic Tools und Social Analytics</li>
<li>Du moderiest in Präsenz und Online</li>
<li>Du bereitest redaktionellen Veranstaltungen wie Digital Talks vor und führst sie durch</li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du hast Dein Studium (Bachelor oder Master) – idealerweise ein Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Gesellen- oder Meisterprüfung – erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast eine besondere Affinität zu Wirtschaftsthemen und Zahlen</li>
<li>Du hast Dein journalistisches Talent schon in Medienpraktik, freier Mitarbeit oder eigenem Blog bewiesen</li>
<li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Arbeit mit und an Texten macht Dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, begeisterungsfähig und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du bist sehr Social-Media-affin und hast auch keine Scheu vor der Kamera</li>
<li>Du bist gut organisiert, auch in turbulenten Zeiten und unter Zeitdruck</li>
<li>Du bist gerne unterwegs? Dienstreisen und mobiles Arbeiten sind für Dich eine Bereicherung des Arbeitsalltags</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Ein zweijähriges crossmediales Volontariat in einem zukunftsorientierten, modernen Medienunternehmen, ergänzt durch externe Kurse an einer Journalistenschule</li>
<li>Eine umfassende journalistische Ausbildung, unmittelbar und „on the job“, mit Stationen in verschiedenen Fachredaktionen – Print und Online – durch erfahrene und engagierte Teamkolleg:innen</li>
<li>Wir fördern Deine Stärken und entwickeln Dich mit maßgeschneiderten Trainings gezielt weiter</li>
<li>Ein kreatives Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten, in dem Du Verantwortung übernehmen kannst</li>
<li>Eine übertarifliche Bezahlung und die Annehmlichkeiten des Tarifvertrages für Redakteure an Zeitschriften</li>
<li>Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Übernahmemöglichkeit in einer unserer Fachredaktionen</li>
<li>Zusatzleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, gesunde Ernährung mit regionalen Produkten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick, betriebliches Gesundheitsmanagement. Betriebssport und weiteren sportliche Aktivitäten zusammen mit Kolleg:innen, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:frank.dehner@dfv.de" target="_blank" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Für die Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir Dich am Standort Essen als Werkstudenten (m/w/d) - 15 bis 20 Wochenstunden.
„Wir arbeiten für unsere Kunden – daher steht der Kundennutzen bei uns im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit unseren starken Medienangeboten für den gesamten Energiemarkt, bieten wir unseren Kunden jeden Tag echten Mehrwert und herausragenden Service. Möchtest du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden, dann freuen wir uns auf deine Unterstützung“&nbsp; – Thomas Prestin, Leiter Vertrieb, energate

Darum geht es
<ul>
<li>Unterstützung unseres Vertriebsteams</li>
<li>Recherche von Kundenpotenzialen</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen</li>
<li>Datenpflege in unseren CRM-Systemen</li>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Versand von Belegexemplaren</li>
<li>Pflege von Webseiten-Inhalten</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben</li>
</ul>

Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>Vorkenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und Internetrecherche sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>

Deine Vorteile
<ul>
<li>Eine langfristig angelegte Tätigkeit in unserem Hause</li>
<li>Eine adäquate Vergütung</li>
<li>Projektbegleitende Einarbeitung in energiewirtschaftliche Themen</li>
<li>Hohe zeitliche Flexibilität, besonders während der Prüfungsphasen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die individuelle und soziale Rahmenbedingungen berücksichtigt</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich sich gerne per&nbsp;<a href="mailto:hr-admin@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Fatima Benaissaoui, HR Administration
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.energate.de I www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Berlin als Head of Sales (m/w/d).
"Wenn Du Spaß und Erfahrung darin hast, Unternehmen aus dem Publisher-Segment auf innovative Lösungen anzusprechen, durch Solution Know-How zu glänzen und SaaS Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss zu führen, dann bist Du bei uns genau richtig! Wenn Du zudem eine authentische Persönlichkeit mit Affinität für Technologien und Tools bist, gibt es keinen besseren Ort für Dich." - Daniel Köllner, Chief Executive Officer, ferret go GmbH

Was wir uns erhoffen
<ul>
<li>Du identifizierst den Bedarf sowie die Zahlungsbereitschaft in unserer europäischen Zielgruppe und entwickelst geeignete Vertriebsstrategien</li>
<li>Du überführst die mit der Geschäftsleitung abgestimmten Vertriebsstrategien in eine operative Vertriebsplanung</li>
<li>Du strukturierst und führst das Sales Team Hands-On bei der Umsetzung der geplanten Sales Kampagnen und Aktivitäten</li>
<li>Du betreust wichtige Key Targets in eigener Verantwortung</li>
<li>Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen im Marketing, Solution Consulting sowie Projektmanagement zusammen, um Kunden weiter auszubauen und das Vertrauen in uns und unser Portfolio zu stärken</li>
<li>Du kontrollierst regelmäßig den Vertriebserfolg des Teams und berichtest an die Geschäftsführung</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast langjährige Erfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen (SaaS) </li>
<li>Du hast eine Affinität zu den neuesten Technologien und Markttrends aus dem Publisher Umfeld </li>
<li>Du bringst eine hohe Selbstmotivation mit, bist hungrig nach Erfolg und schaffst es, Deine Gesprächspartner zu begeistern und gemeinsame Lösungen zu finden </li>
<li>Du bist ein aufgeschlossener Teamplayer und authentische Führungspersönlichkeit </li>
<li>Du hast ein sehr gutes Zeitmanagement, bist sehr organisiert und strukturiert </li>
<li>Du bist sicher und versiert in der Anwendung der gängigen MS- Office-Programme und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Software (z.B. Pipedrive, Salesforce) </li>
<li>Du hast sehr gute, verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein junges und dynamisches Team in einer innovativen, am Markt etablierten Firma</li>
<li>Attraktives Fixum mit einem erfolgsorientierten Vergütungsanteil</li>
<li>Eigenverantwortliches und forderndes Arbeiten in einem hochinnovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li>
<li>Ein schönes Büro in Berlin Friedrichshain mit einem fairen Remote Anteil</li>
</ul>

Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a href="mailto:jobs@ferret-go.com" rel="nofollow">E-Mail</a> an&nbsp;Daniel Köllner, Chief Executive Officer, ferret go GmbH&nbsp;
ferret go GmbH Kadiner Str. 11 10243 Berlin ferret-go.com
Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.

9 Job offers

Praktikanten (m/w/d) - Redaktion fvwITravelTalk

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Aushilfe Marketing (m/w/d) - Fachmedien Recht und Wirtschaft

Researcher/Datenmanager (m/w/d)

Web Developer (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) - Recht & Wirtschaft

Volontariat Business Journalism (m/w/d)

Werkstudent Vertrieb (w/m/d) - Energiewirtschaft und -politik

Head of Sales (m/w/d) - Conversario

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