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30. Mai 2022

dfv Fachbuch "Disrupt your Communication!" präsentiert neue Business Intelligence

dfv Mediengruppe
dfv Fachbuch: Disrupt your Communication!
dfv Fachbuch: Disrupt your Communication!
• Fachbuch „Disrupt your Communication!“ präsentiert neue Business Intelligence
• Zielgruppe sind CEOs und zukünftige Executives der Generation Z

Mit der COMMUNICATIVE ORGANIZATION haben die Kommunikations- und Managementberater Ulrike Germann und Eberhard Seitz eine neue Organisationsform für Digitalisierung, Wertewandel und Nachhaltigkeit entwickelt. Im Fachbuch „Disrupt your Communication!“, das am 25. Mai 2022 bei der dfv Mediengruppe erschienen ist, beschreiben sie für die Zielgruppe visionärer CEOs und Executives der Generation Z eine neue Business Intelligence und skizzieren die Roadmap dorthin.

Die COMMUNICATIVE ORGANIZATION basiert auf Vernetzung, Kommunikation und Transparenz. Sie verbindet digital Menschen wie Daten. Seitz hebt bei der Premiere des Buches in der Mayerschen Buchhandlung auf der Düsseldorfer Königsallee hervor: „Führungskräfte müssen auf Veränderungen in ihrem Ökosystem reagieren – effizient, flexibel und vor allem schnell! Es kommt darauf an, die Sichtweise von funktional in prozessual zu switchen! Und mit Mut und Weitblick neue Wege zu gehen.“ Der Begriff COMMUNICATIVE ORGANIZATION stammt aus der US-amerikanischen, wissenschaftlichen Organisationslehre und bezeichnet die Funktion eines Unternehmens durch Kommunikation.

In der COMMUNICATIVE ORGANIZATION kommunizieren alle Mitarbeitenden und werden intern wie extern zu Botschaftern des Unternehmens. Germann: „Mit diesem Vertrauen und der damit einhergehenden Wertschätzung der Mitarbeitenden sowie dem Abschaffen von Silos und Hierarchieblockaden stellen sich Manager und Managerinnen auch dem Fachkräftemangel. Sämtliche Stakeholder profitieren!“

Das Herzstück der COMMUNICATIVE ORGANIZATION ist die CINCO. Die Autoren beschreiben sie als „zentrale Intelligenz im Unternehmen, in der sämtliches Wissen an einem Punkt gebündelt wird, dem Single Point of Truth“. Seitz: „Die CINCO ist ein digitales Betriebssystem, in dem nicht nur sämtliche Daten nutzbar gemacht werden, sondern auch das Wissen und die Erfahrungen aller Mitarbeitenden gespeichert und geteilt wird.“ Für die Nutzung dieser Informationen arbeiten die Mitarbeitenden neben Dashboards vor allem mit Voice Computing, egal von wo und wann.

Sönke Reimers, Sprecher der Geschäftsführung dfv Mediengruppe: „Kommunikation beschreibt nicht bloß Transformation, Kommunikation ist maßgeblicher Teil von Transformation und ist für den Unternehmenserfolg entscheidend. COMMUNICATIVE ORGANIZATION gehört auf den Tisch aller visionären Führungskräfte.“
Kontakt
dfv Mediengruppe
Manuela Töpfer
Head of Communications
Telefon 069 7595-2052
presse@dfv.de
http://www.dfv.de
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